导读:
劳动纠纷时刻都在发生,随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。常见的就是保密协议中的一些常见的法律问题。下面整理了有关保密协议常见的一些法律知识,希望对大家有所帮助。
一、保密协议的有效期是多久?关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一...
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简单来说,用人单位可以与劳动者签订劳动合同,员工需要按照保密协议,对用人单位的相关商业秘密、知识产权等进行保密,如果有违反相关约定,企业可以要求员工依法承担违约责任,接下来跟着找法网小编一起来了解一下吧。一、员工保密协议的期限一般是多久关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密...
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在解除劳动合同的时候,为了防止劳动者泄露本单位的核心机密,一般用人单位会与劳动者签订保密协议,约定保密内容。一般而言,保密协议是有期限的,那么,保密协议的保密期限是多久呢?今天,找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。保密协议的保密期限是多久在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系...
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