导读：
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定，在法定节日内企业职工进行加班时，在加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资；确实不能安排补休的，发给加班工资。在公休假日内加班， 原则上不发给加班工资，只给以同等时间的补休;少数人由于生产（工作）需要确实不能补休的，才发加班工资。下面找法网小编为你整理了关于双休日加班工资有哪些规定的相关内容，欢迎阅读，希望可以对大家有所帮助。
我国劳动法的制定有一部分是为了保护在劳动关系当中处于弱势一方的劳动者的利益，那么对节假日加班工资有哪些规定，找法网小编为大家介绍，希望能给大家提供帮助。关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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双休日加班又不安排补休的，加班费不低于平时工资的百分之二百；双休日加班安排补休的，不需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支...
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根据《劳动法》规定，安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的200%，支付劳动者加班工资。那么，双休日加班工资如何规定？找法网小编为你介绍。双休日加班工资规定：双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
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