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奖金和工资一起扣税吗

奖金和工资一起扣税吗

2021-07-08 12:11:23 阅读:1679 点赞:104
扣税,不管是公司还是个人,都是避免不了的事情。税收,是国家最重要的资金来源,但是现在偷税漏税的事情屡见不鲜。对于扣税,奖金是否应该和工资一起扣税吗?接下来找法网小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎浏览。

年终奖个税可以采取单独计税方法,无需专项附加扣除。

1、财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。

2、《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)专门规定,居民个人取得...

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会有公司会碰到这样一个问题,新调入员工或者按分配来的干部,在入职手续等办理完成前一直未发工资。而现在需要补发一定时间的工资,那补发工资扣税如何计算?以下找法网小编为您详细介绍。

一、补发工资扣税如何计算

中国税网有关工作人员表示,关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税...

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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000。其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。...

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随着社会不断发展,相信很多人的工资都超过了3500元吧!在我国有法律规定,月收入3500元的公民都是需要缴个人所得税。在工资的范围内是包括奖金的项目,所以奖金部分都是需要缴税的,那么工资奖金如何扣税呢?找法网小编为您介绍。

我们都知道,依法纳税是中国每个公民应尽的义务,当然,并不是每个公民都需要缴纳个人所得税,只是工资超过3500元的公民阶层才在范围内。那么,在我们了解工资奖金如何扣税之前,我们先来了解清楚我们所谓的工资都包括哪些?

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...

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