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劳动合同违约金有什么约定

劳动合同违约金有什么约定

2021-04-16 11:40:51 阅读:1027 点赞:295
一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。那么,劳动合同违约金有什么约定呢?下面找法网小编为你整理了相关内容,希望对你有所帮助。

借款合同违约金的上限是不超过实际损失的30%,这是在造成的损害比较严重时发生的。如过高或过低可以请求法院给予减少或者增加,正常情况下违约金的约定应当不超过主合同标的额的20%。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。...

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

一、未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。

1、如果协议中虽然没有约定,但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金...

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一、关于计算违约金的计算基数。合同中往往约定以合同总额为基数计算违约金,以至于即便只有小额款项未付而被要求承担高额违约金的情况时常出现。二、尽量不要签订具有高额违约金条款的合同,如在材料供销合同和租赁合同中,常常有诸如“支付方若不按时付款,每逾期一天按合同总价(或逾期金额)的日3‰计算违约金”。三、在已签订的签订具有高额违约金条款的合同后,且项目部已构成违约,在履行约定义务时,尽可能的和对方协商并让对方出具放弃追究违约责任的权利的书面承诺。四、根据2021年《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔...

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大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:尹艳荣。

根据《劳动合同法》第22条、23条及25条的相关规定,除服务期、保密义务和竞业限制条款外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

一、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

二、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但竞业限制期限不得超过两年,且在竞业限制期限内用人单位应...

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房屋租赁合同违约金的规定有:房屋租赁合双方可以自行约定一方违约所造成的违约损失具体金额,也可以约定违约损失的计算方法。该违约金的具体数额以实际损失的30%为上限。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《最高人民法院关于审理商品房买卖...

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一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...

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合同违约金过高的标准:一般是超过造成损失的30%可认定为违约金过高。通常法院会以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则对是否过高进行衡量。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二)》第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少...

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大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:符丹。

关于借款合同违约金上限,法律上并没有强制性的规定,但约定过高时,法院在审理时会酌情予以减少。具体的判决依据如下:

首先,根据现行有效的司法解释,民间借贷利率约定超过24%部分不受法律保护,超过年利率36%部分无效,但如果借款人支付的利息已经超过年利率24%不足36%的部分,借款人已经支付了的,无权要求返还,支付的利息超过年利率36%部分的,可以要求返还。

其次,当事人在借款合同中约定了利息又约定了违约金的,利息与违约金的总额以不超过年利率24%为限,...

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合同违约金比例是什么呢?下面找法网小编就来给大家介绍一下相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。感谢大家阅读。

、合同违约金上限

违约金可分为法定违约金与约定违约金。

法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;

约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。

如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并...

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相关问答
  • 你好,约定违约金是在双方平等自愿的基础上,符合基本合同法的要求,合法

    全部3个答案 >
  • 首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。

    全部3个答案 >
  • 劳动合同违约的赔偿标准:用人单位为劳动者提供专项培训费用,用人单位可以和劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;等

    全部1个答案 >
  • 具体需要依据合同的内容来确定

    全部2个答案 >
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