解除劳动合同违约金怎么赔偿

更新时间:2021-04-22 14:33 找法网官方整理 人浏览
导读:
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面找法网小编为你整理了关于解除劳动合同违约金怎么赔偿的相关内容,欢迎阅读,希望可以对大家有所帮助。
如果是劳动者自己解除的话,是不赔的。如果是用人单位违法解除劳动合同的话,那就要赔。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
浏览全文
解除劳动合同如何赔偿,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。2、因病或非因工负伤解除劳动合同。就是劳动者生病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确...
浏览全文
一、用人单位单方解除劳动合同根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五...
浏览全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
解除劳动合同违约金手续
解除劳动合同违约金手续
解除劳动合同补偿金
用人单位与员工劳动合同违约解除怎么赔偿?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同,怎么能拿到补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
解除劳动合同违约金法律规定
解除劳动合同违约金法律规定
解除劳动合同违约金
违法解除劳动合同的赔偿是多少呢
你好,针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果是用人单位违法解除劳动合同的,是需要支付赔偿金的,一般是每工作满一年的就需要多
公司和我解除劳动合同,怎么样进行赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
解除劳动合同赔偿金额怎么赔?
您好,一般是需要根据合同约定的决定
公司解除劳动合同怎么赔偿违约金
您好,这个需要根据您和公司签订劳动合同来决定具体公司需要赔付多少违约金,目前还需要了解更多相关信息,您可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈
伤残赔偿金是谁赔
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿
单位违法解除劳动合同,赔偿金怎么算?
根据劳动者的工作年限,一年按两个月的标准(本人工资)支付经济赔偿金。
签订劳动合同,公司强制解雇合法吗?
你好可以协商解除劳动关系
奶茶店一天工作10小时,一小时8元合法吗?
这边是否与公司签订了劳动合同
现在老板说没有收到我的辞职书,我提前一个月提交了辞职书
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
今天我去签劳动合同然后不允许拍照
一、劳动合同可以拍照给别人看吗1、劳动合同不可以拍照给别人看。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,