新公司法董事长能兼总经理吗

更新时间:2021-05-20 14:05 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。那么下面找法网小编为你整理了新公司法董事长能兼总经理吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
新公司法董事长能兼总经理吗
一、

公司监事能由股东担任吗

一、公司监事能由股东担任吗经常有人会误认为监事不能是公司的股东。但事实上,公司法中并未有这样的规定,而且在公司规模不大人员较少,尤其是不设监事会只设一名监事的情况下,监事通常都是由股东来兼任的。公司法对于监事的身份要求仅仅只是规定,“董事、高级管理人员不得兼任监事”,也就是说如果这个股东担任了公司董事、高级管理人员的情况下,那就不能...
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二、

董事会成员都是股东吗

公司的董事会是经营决策和业务执行机构,董事会决定了由股东大会决定以外的重要事项,所以,在公司法中,股东大会由董事会依法决定股东大会的举行。那么,董事会成员都是股东大会的成员,换句话说董事会一定就是股东吗?找法网小编为大家详细介绍。董事会成员都是股东吗董事会成员并不都是股东,也可以是自然人。我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四...
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三、

董事长可以兼任总经理吗

董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的,董事长经董事会任命,可以担任公司的总经理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经...
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四、

董事会成员必须是股东吗

董事会成员,不是必须是股东。董事会成员中可以有股东董事的,由股东会或股东大会选举;也可以有职工董事的,由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式来选举。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;第四十四条有限责任公司设...
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五、

公司法中法人代表的职责是什么

公司法中法人代表的职责主要:企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。法律依据:《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。...
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六、

公司法中总经理的职责是什么

一、公司法中总经理的职责是什么(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职...
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七、

公司法经理管理机构职权有什么

公司法经理管理机构职权:拟订公司的基本管理制;拟订公司内部管理机构设置方案;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;组织实施公司年度经营计划和投资方案;主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;其他职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十九条第一款有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职...
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八、

不设董事会的有限责任公司章程

第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定,由_________等______方共同出资,设立________有限责任公司(注:以下简称公司),特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准;公司章程中未载明事项按照《公司法》规定...
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九、

公司法执行董事的职责是什么

执行董事作为连接董事会和经理层的纽带,在公司的多元化战略决策与执行中起着举足轻重的作用,有时还会对公司绩效产生重大影响,所以实践中应明确执行董事职责。今天找法网小编为大家介绍,公司法执行董事的职责是什么?一、公司法执行董事的职责是什么有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权,应当参照...
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公司董事可以兼副总经理吗?
董事是指由公司股东会或职工民主选举产生具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。
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董事可以兼任副总经理吗
您好,董事可以兼任副总经理
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请问,公司法定代表人是董事长,那么总经理签字的合同(没有盖公章)对公司来说有没有效?谢谢!
签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时,一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”
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公司法人,董事长,股东,以前的总经理走了,我代表总经理,需办什么程序?
1、隐名股东虽不是公司名义上的股东,但公司的成立起因于隐名股东的出资,不管隐名股东投资时隐名的原因、目的等根据资本维持和不变的原则,隐名股东不得抽回资金,逃避风险和责任。2、有限责任公司的隐名出资人不具有股东身份,不能以股东名义对自己的出资行使股东权,但对于其对公司的实际出资,法律仍应给予保护3、隐名股东的股东权利不能对抗第三人。《公司法》三十三条第三款:公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。4、无论隐名股东还是显名股东对公司债务均只承担有限责任。5、隐名股东承担公司的盈亏风险,。与“名为投资,实为借贷”的法律关系不同,隐名投资是投资而非借贷。因此,隐名股东需要承受投资风险,并不享受借贷的固定收益。6、股东与他人约定以该他人名义出资的,其约定不得对抗公司。欢迎参考,希望能帮助到您
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如何与董事长、总经理签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
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注销股份有限公司,应当作出决议,之后成立清算组进行清算,制定财产分配方案,分配破产财产。根据相关法律规定,只有依法清算之后,公司才能够注销。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十三条<br/> 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。<br/> 第一百八十四条<br/> 清算组在清算期间行使下列职权:<br/> (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;<br/> (二)通知、公告债权人;<br/> (三)处理与清算有关的公司未了结的业务。
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就是帮别人店了打工后来开新店占了一点股份但是店一直不开业我不做了退股不退钱能不能报警?
在经营中,退股可以按照以下方式:当事人可以请求公司按照合理的价格收购其股权。如果自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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就是我办营业执照的时候在村子里交了个押金,现在押金条不见了,有转账记录可以退回吗账记录可以退回吗?
房东说我没有押金单不给我退押金可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商,协商不能达成一致的,可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉房东到法院,请求返还押金。法律依据:《民法典》第三百九十四条<br/> 为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。<br/> 前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。<br/> 第五百七十八条<br/> 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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担任公司董事的条件是什么
有限责任公司董事的任期是三年。根据相关法律规定,董事的人选由股东大会决议。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条<br/> 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。<br/> 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。<br/> 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。<br/> 第四十五条<br/> 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。<br/> 董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
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必须满足如下条件才能当法定代表人:年满十八周岁(即被视为完全民事行为能力人),符合公司章程规定的担任法定代表人条件,是公司的董事长、执行董事或者经理的才能当法定
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《公司法》第五十二条第二款、第一百一十八条第二款均规定,无论是有限责任公司还是股份有限公司,董事、高级管理人员均不得兼任监事。应遵照执行
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