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拖欠工资赔偿有什么
更新时间：2021-07-23 17:17
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导读：
拖欠工资的赔偿有以下三种：1、支付劳动者应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付劳动者1-5倍的赔偿金。那么，拖欠工资赔偿有什么呢？接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读。
目录：
1.
私人拖欠工资找谁处理
2.
老板拖欠工资该怎么办
一、
私人拖欠工资找谁处理
私人拖欠工资可以选择到劳动监察大队举报、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令、向公司所在地人民法院起诉等方式要求用人单位支付拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...
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二、
老板拖欠工资该怎么办
老板拖欠员工工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期...
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私人拖欠工资找谁处理
2.
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