导读：
车祸，指行车（多指汽车等机动车）时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等，其中以减速伤、撞击伤为多。减速伤是由于车辆突然而强大的减速所致伤害，如颅脑损伤、颈椎损伤，主动脉破裂、心脏及心包损伤，以及“方向盘胸”等。那么，雇员发生车祸雇主是否承担责任呢？接下来找法网小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎浏览。
2013年2月，郭某购买了一辆运沙车从事运输，并聘请了具有8年驾龄的李某做司机。2013年11月6日，李某在驾驶该辆运沙车运沙时与王某驾驶的大货车发生追尾，造成李某受伤的交通事故。经交警部门认定，李某负该次事故的全部责任。李某伤愈后向法院起诉，要求雇主郭某承担赔偿责任。【分歧】本案中雇员李某发生交通事故负全责，雇主郭某是否应承担赔偿责任？第一种意见认为，雇...
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案情回顾：2006年10月31日，刘某乘坐张某指派的吴某驾驶的摩托车，前往张某承包的工地上班途中，与他人碰撞发生交通事故，刘某被摔伤。诊断为“头部外伤反应、面部挫伤、左肩左髋肘多发软组织损伤”，住院8天，共支付医疗费2603.6元。2007年2月17日，张某以每天100元的标准为刘某发放了在该工地部分工资，但对该起事故给刘某造成的损失，未做处理。2008年...
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根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条规定，若雇员因执行工作任务造成交通事故的，由雇主承担交通事故侵权责任。若雇员故意或者重大过失造成交通事故的，雇主担责后可以向雇员追偿。若交通事故是第三人行为造成的，有劳动关系的雇员受伤的，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿，同时也可以向第三人请求承担赔偿责任。若雇主与雇员不构成劳动关系的，雇员...
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雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任？案情：2008年9月，雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山场砍山，并约好工资报酬为男的55元/天，女的50元/天。由于雇主李某雇请的张某等人的村庄离山场有十多里路，因此，李某便叫雇员王某请一部车带这些砍山的人去山场，雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任？案情：2008年9月，雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山...
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案情：2008年9月，雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山场砍山，并约好工资报酬为男的55元/天，女的50元/天。由于雇主李某雇请的张某等人的村庄离山场有十多里路，因此，李某便叫雇员王某请一部车带这些砍山的人去山场，王某于是找到杨某，请杨某带车一起去砍山。2008年9月11日下午5时左右，张某等人结束当天的劳动乘坐杨某驾驶的三轮摩托车返回家的途中，由于杨...
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