退休年龄是多少

更新时间:2021-01-08 10:23 找法网官方整理 人浏览
导读:
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。那么我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识。
市劳动和社会保障局答:达到国家规定退休年龄一般指男满60周岁,女满50周岁;国家干部男满60周岁,女满55周岁;城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员、农民合同制职工男满60周岁,女满55周岁;从事特殊工种或因病丧失劳动能力的,可按国家有关规定提前退休。购买社保最高年龄男:60岁;女:城镇户籍:50岁,农业户籍:55岁。如有疑问,请致电(...
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一、男性退休年龄最新规定1、国家人力资源和社会保障部近日表示,最新退休年龄按以下此规定执行:法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。2、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之...
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女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)的法定退休年龄是50周岁;女干部(管理岗位人员)的法定退休年龄是55周岁。特殊情况:1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;2、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。法律依据:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《...
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当人工作满法定年限,或达到一定年龄时,将会面临退休问题,开始安享晚年。这是出于人的生理原因所作出的人性化制度。公务员作为国家机关的工作人员,公务员法对公务员的退休问题也作出了规定。接下来就由找法网小编为大家详细介绍公务员退休年龄新规定。一、公务员退休类型1、强迫退休,即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退休手续的公务员,采取强迫命令的措施,迫使其...
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保...
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在我国,目前法定退休年龄是男满60周岁,女满50周岁,到了法定退休年龄之后,劳动者就可以从单位上退下来,不在为单位工作。那么达到法定退休年龄劳动合同终止吗?下面,就由找法网小编来告诉你吧!一、达到法定退休年龄劳动合同终止吗合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者...
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女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高...
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各个国家对退休年龄都有不同的规定,那么在我国延迟退休年龄的规定是怎么样的呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。延迟退休年龄的规定是什么据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日,人社部社会保障研究所所长何平称,建议中...
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导读:退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。我国男女的法定退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国...
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法定退休年龄是国家对劳动者权益的规定与保障,每位劳动者都能在退休年龄之后办理退休,然后回家过过清闲的日子,也就是养老。那么目前我们国家法定退休年龄是多少岁?找法网小编带您了解。法定退休年龄一、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限...
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退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
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退休工龄35年,现退休工资多少
具体要结合你单位的性质以及你缴纳的社保基数、年限来认定
退休年龄是多少岁呀!女工人
你好,建议咨 询社保部门
法定退休年龄是多少,私营企业的女定退休年龄是多少?
退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
女心退休年龄是多少啊?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
正式退休年龄是多少!?
根据有关规定,随着工龄的增长,工龄工资每年30元。工龄工资的实行不仅对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
职工退休年龄是多少岁?
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,
因为公司异地仓库撤仓,老板只与员工协商赔偿N,我们不愿意,可以堵门吗?
违法的,堵门是不可以的,可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法
你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿