导读：
社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么下面找法网小编为你整理了厂里交的社保辞职了怎么办的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴...
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厂里交的社保辞职了的处理办法如下：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。2、医疗...
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单位不参加社会保险，员工辞职后，也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年，王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位，无法为王某办理各项社会保险，遂与王某签订劳动合同，并约定每月工资1000元中已含用人单位应缴的社会保险费。2007年10月，王某因用人单位未依法办理社会保险提出辞职，并要求用人单位补办社会保险并支付经济补偿金。王某与杂志社的...
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养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满１５年且到退休年龄才可以享受养老保险金，但是，一些人离职或者失业后，就会导致养老保险中断。那么，养老保险停交一年如何续交？可以续交吗？有什么规定呢？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。首先，养老保险停交，之后可以补交，也可以不用补交。其次，养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中...
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我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗？找法网小编为大家详细介绍，希望可以帮助大家。员工离职当月的社保公司还缴吗员工可能是月初离职，有些是月中离职，有些是月底离职，到底有没有相关的规定，员工工作多少天以后就得为他们买当月的社保呢？不单是员工有疑问，一些单位负责人事的人也矛盾，查找了相关的资料，...
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我们都知道如果成为公司的正式员工，公司是要给员工缴纳社保的，但是临时工可能就不同的，到底需不要缴纳社保很多人都不怎么了解，这是要分情况的。那么，公司不交临时工社保怎么办呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、哪些临时工需要交社保企业与临时工属于聘用劳动关系若临时工与企业：１、存在实际雇佣关系签订了劳动合同；２、按月定期支付报酬。企业需要按...
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社保有一年没交可以补交，但是这是有条件的。补交前面月份当事人必须有单位，单位有跟当事人签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内...
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一、员工辞退后社保怎么办离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。二、企业辞退...
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