导读:
在我们步入社会,迈入职场,用人单位通常会有我们签署劳动合同及劳动协议,有些单位可能因为职业的特殊性,会签订劳动保密协议,那么签订劳动保密协议有什么注意事项吗?接下来找法网小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
保密协议注意事项企业在签订保密协议时,应注意以下四个方面:1、关于保密对象商业秘密当然是保密协议的保密对象,但保密协议中约定的对象应不限于商业秘密。我国对商业秘密规定比较严格,要求商业秘密必须具有秘密性、价值性及管理性。企业中除了商业秘密外尚有一般的保密信息,如企业与第三方进行交易而承担保密义务的信息,这些信息一般不构成商业秘密,但企业负有保密义务,作为员...
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前言:商业秘密是我国近年来比较热的一个词,商业秘密、保密协议和劳动争议这几个术语经常联系在一起,相关的案例也常见诸报端。本文主要从劳动法、民法和刑法等角度进行阐述。一、依法订立保密协议的必要性及其重要作用。据著名的咨询公司PricewaterhouseCoopers统计,《财富》500强企业在1999年因公司机密被盗而遭受的损失共计超过了450亿美元。技术...
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一、劳动合同保密协议期限保密是属于员工的义务,对于劳动合同的保密期限,一般情况下是跟随着劳动合同的期限来决定,因为保密义务是员工的义务,具有富水性,就看劳动合同约定的期限是多长,那么保密的协议期限一般也是多久,但是也可以双方另行约定。保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更...
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