导读：
当我们进入一个公司，公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险，失业保险，医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的，剩下的工伤保险，生育保险则是由单位全权帮我们缴纳，个人是不用缴纳的。那么，有关社保个人缴费和公司缴费比例是多少呢？接下来就由找法网小编带您一起了解下相关内容。
社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五部分组成，下面就这五种保险的缴费组成及个人和公司的比例做简单介绍。找法网小编为您介绍。一、社保缴费个人和公司的比例基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%。基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位的缴费比例为10％，职工的缴费比例为2%+...
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公司社保缴费比例：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%；工伤保险：在政策规定基础上下调50%，个人不缴纳。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同...
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一、社保缴费基数是工资吗社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。但会有一个上下限，当职工的工资收入超过当地职工上一年度月平均工资的300%以上的话，社保缴费基数...
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么，五险一金缴纳比例与工资怎么算的？各地法人五险一金缴纳比例是怎样的？找法网百科专题为您介绍。...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：孙庭超。社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加职业培训的，根据其参加培训和就业状况，可向批准该定点培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。社保基数和工资的关系：...
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