职工福利费税前扣除标准是什么

更新时间:2021-08-03 16:20 找法网官方整理 人浏览
导读:
根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。那么,职工福利费税前扣除标准是什么呢?接下来找法网小编就为您准备了这方面的知识,希望能够帮到您。
1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。2、在税收方面规定,《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括:(1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的...
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在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。在专项附加扣除项目中,可以选择扣除比例,例如,里面的夫妻平均扣除就是指受教育子女的父母分别按照扣除标准的50%扣除,平均分配子女教育所需的费用。而另一项就是选择由父母其中...
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对于税前工资8000元,税后工资=8000-[(8000-5000)×3%-0]=7910元。根据最新的个税规定,从2018年10月1日起个人所得税的起征点为5000元,适用七级超额累进税率:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,全月应纳税额所得额不超过3000元的,税率3%,速算扣除数为0。2、超过36000元至144000元的部分,超过3000元至...
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税前福利费列支
企业发生的职工福利费,只要不超过工资薪金总额的14%部分,是准予扣除的。 实际中做的时候能放到福利费中,只要不超过工资薪金总额的14%的部分,就可以扣除。超过
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职工福利费税前扣除标准是什么?不知道这个是咋算的,有什么说法吗?
职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 
2012福利费税前列支比例
实际发生的福利费,在不超过当年工资总额14%的部分内可以在所得税税前列支。
我想知道职工福利费扣除标准是怎样的?
你好,职工福利费税前扣除标准如下:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过
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