导读：
工伤赔偿包括：职工的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。想了解更多工伤赔偿事项包括哪些的内容，敬请关注找法网工伤赔偿事项包括哪些专题。
工伤赔偿的事项如下：医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标...
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工伤对劳动者的损害是巨大的，不论是对于自身还是家庭来说都是如此。发生工伤后双方是可以协商解决的，若双方决定私了就需要写一分私了协议，那么工伤私了协议注意事项有哪些呢？以下将由找法网小编为您详细介绍工伤私了协议注意事项有哪些的相关知识。一、工伤赔偿协议根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工...
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工伤事故赔偿协议注意事项包括赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外，有些赔偿项目由用人单位支付，所以用人单位与劳动者签订赔偿协议明确赔偿关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六...
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