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老板拖欠工资不给

老板拖欠工资不给

2021-01-28 10:43:21 阅读:694 点赞:180
很多劳动者都遇到过被单位拖欠工资的情况,尤其是农民工。此时大部分的劳动者都是选择忍气吐声,然后任由单位侵犯自己的合法利益。那么,实践中私人老板拖欠工资不给怎么处理呢?下面,找法网小编就为大家带来了这个问题的详细解答,希望能够在实际生活中对大家有所帮助。

一、用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

二、《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工...

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私人老板不发工资的,虽然未签劳动合同,但已经形成事实的劳动关系,劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安...

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根据我国《工资支付暂行规定》的规定,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定,支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。针对于老板拖欠工资该怎么办的问题,找法网的小编为您整理了相关知识。

一、老板拖欠工资该怎么办?

在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;

第八十五条规定:用人单位有下列情形之一...

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相关问答
  • 你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

    全部3个答案 >
  • 你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。

    全部3个答案 >
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

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