劳动法规定婚假多少天

更新时间:2021-01-25 14:32 找法网官方整理 人浏览
导读:
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。那么下面找法网小编为你整理了劳动法规定婚假多少天的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
年轻人结婚后,都想找个时间去度蜜月,如果是出远门,那就需要向单位请假。按照政策规定,职工是可以享受婚假待遇的,在婚假期间,请假不扣工资。那么国家规定的婚假多少天?请随找法网小编进行了解。一、国家规定的婚假多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策...
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婚假的期限是,经单位批准,可酌情给予一至三天的假期。双方晚婚的,婚假延长到15日。如果结婚时双方不在一地工作的,还可视情况给予路程假。具体的期限由各省市自行规定。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时...
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婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费...
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婚假和晚婚假的规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车...
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婚假带薪。婚嫁属于法律规定的假期,劳动在婚假期间,用人单位应当按时支付劳动者的工资。支付的标准按照劳动合同的约定进行支付。这里的结婚指的是办理结结婚登记,而不是办理结婚仪式。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女...
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婚假与产假相关法律规定内容什么呢?各地法规规定与国家的法律规定有不一样,作为一个社会人,我们需要了解。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假...
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婚假国家规定2016多少天啊
法定婚假一般是三天。<br/>
2018新劳动法规定婚假多少天,晚婚假多少天
婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980号]劳动总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营
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19年劳动法规定婚假能休多少天?
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