导读：
劳动纠纷，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容。劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。常见的就是离职证明中的一些常见的法律问题。下面整理了有关离职证明常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
离职证明还是有很多用处的，一般员工离职时公司都会出具，离职证明是一种证明，很多人可能还不知道离职证明是什么样的。那么，公司员工离职证明范本是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、公司员工离职证明范本离职证明某某先生／女士／小姐自２０ｘｘ年０１月０１日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至２０ｘｘ年０１月０１日因个人原因申请离...
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现如今，由于各种各样的职位不断出现，也有不少人想尝试新的工作，离开自己的工作单位，又称离职。那么我们在理智的时候可以让公司开一份离职证明，那么公司的离职证明的模版又是怎么样的呢？下面找法网小编就为您详细介绍。一、离职证明有什么用：1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动...
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离职证明是我们与上一家公司解除劳动证明的重要文件，那么离职证明怎么写？找法网小编在下文为你带来几个离职证明的范本。离职证明范本一兹证明ｘｘ自ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日入职我公司担任ｘｘ部门ｘｘ岗位，至ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日因ｘｘ原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“ｘｘ”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签...
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