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2021公务员法全文

发布于:2021-03-190人已阅读

为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,公务员的义务、权利和管理,适用本法。下面由找法网小编为大家整理相关资料,欢迎阅读。
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在当今时代,公务员是很多人梦想的职业,虽然成为公务员需要经过多方面高难度的考试,以及衡量标准,但是依旧减不了很多年轻人对其的热忱。我国法律对于公务员是有严格的规定的,如果大家想要了解更多的内容,可以阅读一下小编整理的公务员法全文实施条例,希望可以帮助到大家。

公务员法全文实施条例

第一章总则

第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。

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自从公务员法修订之后大家最关心的问题就是新公务员法的实施时间,到底什么时候开始实施,针对新公务员法实施日期是什么时候这一问题,新公务员法中的实施细则当中已经有了明确的规定,关于具体的实施时间也都写进了附则里面,下面找法网小编已经为大家整理出来了,希望能够帮助到大家。

新公务员法实施日期是什么时候?

《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任和附则共18章,共107条。中华人民共和国公务员法是经2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的有关公务员的国家法律制度,较之1993年8月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》在许多方面都有新的突破、并赋予新的特点,所以,常简称为《新公务员法》

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1、公务员在定期考核中确定为不称职的,怎么处理?

答:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

2、公务员的奖励分为哪几种?

答:奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

3、对公务员的处分有哪几种?每种处分的期限是多长?

答:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期限为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。

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公务员是我国的正式编制内的国家工作人员,在国家公务员法里面对公务员的相关奖惩制度是规定的十分详细的,关于公务员的管理与奖惩是必须要明确的规定出来,方便管理的。下面请随找法网小编,来看一看公务员法实施细则全文。

公务员法实施细则全文

第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。

第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。

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《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任和附则共18章,共107条。其主要内容有:

第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。

第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项

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