导读:
员工保险可以补交。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴,同时还应补缴其他未缴纳的保险。如果单位没有申报的,则只能补缴养老。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等其他相关材料。那补交保险是什么?针对这个问题下面找法网小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
员工保险可以补交。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴,同时还应补缴其他未缴纳的保险。如果单位没有申报的,则只能补缴养老。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等其他相关材料。法律依据:《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额...
浏览全文
原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。同时,该法第六十三条规定,用人单位未足额缴纳社会...
浏览全文
如果你是本地户口可以去当地的社保局补缴养老保险和医疗保险,如果是外地户口个人不可以对社保进行补缴,只有单位可以进行补缴。单位补缴社保程序一、申报由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,向所属社会保险经办机构申请办理。二、原始资料1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用审批表、历年职工劳动手册等原始资料;...
浏览全文
离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保...
浏览全文
社会保险没交过的,可以补交。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。根据《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职...
浏览全文
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政...
浏览全文
根据法律规定社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按...
浏览全文
对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定,未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应...
浏览全文