导读:
世界那么大,事故那么多,惊喜和意外永远也不知道哪个先到来,我们在上班的时候不小心受伤了或发生了意外事故,在经过工伤认定符合它的范畴,后来再经过工伤鉴定,评到了工伤十级,那么就可以按照十级工伤来进行赔偿的,那么工伤鉴定标准十级赔偿金有多少呢?下面由找法网的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮助。
工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
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根据我国相关法规规定,工伤10级伤残赔偿标准如下:一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合...
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工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
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