小微企业需要认定吗

询问当地税务部门确定

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根据相关法律规定灭办理

你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

小微企业由工商局认定

国有资产流失的形式有在破产中流失，在企业改制中流失，中外合资、合作经营中流失，经营管理不善流失等；国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员导致国有资产流失的，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。<br /> 法律依据：<br /> 《中华人民共和国刑法》第一百六十九条<br /> 国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，徇私舞弊，将国有资产低价折股或者低价出售，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

公司清算的财产范围是有形资产、无形资产以及应收账款等。根据相关法律规定，清算期间不能进行与清算无关的活动，清算组应当编制资产负债表以及财产清单。法律依据：《公司法》第一百八十六条<br/> 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

公司破产倒闭，在与员工终止劳动合同后，员工可以得到经济补偿，即在该公司每工作一年，可要求公司支付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求公司支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条<br/> 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：<br/> （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；<br/> （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；<br/> （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；<br/> （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；<br/> （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；<br/> （七）法律、行政法规规定的其他情形。<br/> 第四十七条<br/> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司法律顾问的业务范围有很多，比如参与起草、审核企业重要的规章制度、接受企业法定代表人的委托参加诉讼活动。根据相关法律规定，法律顾问还可以办理工商登记等事务。法律依据：《企业法律顾问管理办法》第九条<br/> 企业法律事务机构履行下列职责：<br/> （一）协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；<br/> （二）参与起草、审核企业重要的规章制度；<br/> （三）管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；<br/> （四）参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；<br/> （五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；<br/> （六）接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；<br/> （七）在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书。

营业执照是可以迁移的。个体工商户变更经营者、迁移执照地址的，应该到当地的工商部门办理新的营业执照。个体工商户变更经营者、迁移执照地址的，应该到当地的工商部门办理

非法集资的界定标准：1、主观上构成故意，且以非法占有为目的，使用诈骗方法集资；2、数额较大，违反有关金融法律、法规的规定；3、向不特定社会对象筹集资金；4、扰乱

人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：1、破产案件的诉讼费用；2、管理、变价和分配债务人财产的费用；3、管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费

公司法人与名称变更后劳动合同不需要重签。公司法人与名称变更不等于公司变更，非经与劳动者协商一致，否则不得轻易变更或者解除此前签订的劳动合同，并应继续履行。法律依