导读：
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。那么什么是劳动诉讼证据保全?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
劳动诉讼材料包括：1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。4、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等。5、与劳动诉讼请求相关的其他材料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖...
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一些劳动者在与单位签订劳动合同之后在试用期可能觉得单位并不适合自己或者其他原因而想要辞职，那么你知道试用期辞职是否给工资吗？劳动合同试用期工资如何计算？试用期怎么辞职？下面就由找法网小编为您详细介绍。一、试用期辞职给工资吗第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事...
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试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。另一...
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