导读：
我们在平常生活中，当发生了事故后所造成的伤残，我们可以按照伤残赔偿标准去向负责人提出赔偿的要求，而赔偿的金额也是由你的伤残程度级别去定义的，那么工伤伤残等级赔偿标准是如何的呢？下面就让找法网小编来告诉你，到底是以怎样的标准去鉴定的呢。
工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险...
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对于一些职业，工作中是很容易出现受伤的情况的。所以用人单位为员工买工伤保险也是很有必要的，这样发生工伤也能得到赔偿。想必很多人都想要了解，工伤伤残等级赔偿标准是怎样的？工伤伤残鉴定需要什么材料？工伤伤残等级鉴定时限是怎样规定的？下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤伤残等级赔偿标准1、工伤伤残一至四级的赔偿：（1）一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2...
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工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准是：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳...
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤和伤残等级一样吗的问题发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定...
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不是因工伤而死亡的，如果涉及他人侵权，可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。具体的计算可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计...
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