导读：
仲裁协议的法律效力即仲裁协议所具有的法律约束力。一项有效的仲裁协议的法律效力包括对双方当事人的约束力、对法院的约束力和对仲裁机构的约束力。那么，劳动仲裁协议的法律效力是怎样的呢？接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。
仲裁协议的法律效力：(一)依法成立的仲裁协议对当事人且仅对当事人具有法律效力；(二)仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉；(三)仲裁实行一裁终局的制度。法律依据：《仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第七条仲裁应当...
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就劳动仲裁，在仲裁前会先进行调解，争取尽快结案，但是，先前拿到的劳动仲裁调解书，劳动仲裁调解书有何法律效力？具体是怎么规定的呢？劳动仲裁调解书有什么具体作用？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。劳动仲裁调解书法律效力如下：１、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理；２、纠纷当事人的权利义务关系被确定；３、任何机关...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
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劳动争议调解，是指调解委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，依照国家劳动法律、法规，以及依法制定的企业规章和劳动合同，通过民主协商的方式，推动双方互谅互让，达成协议，消除纷争的一种活动。劳动争议的调解是在企业调解委员会的主持下，把争议解决在企业内部的一种活动。调解虽然不是劳动争议处理的必经程序，但却是劳动争议处理制...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：刘毅关于劳动仲裁中录音证据的效力问题。首先可以肯定地说，录音证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第六十三条规定八种证据形式，其中第（四）条是视听资料，也就是录音证据。当然，并不是所有的录音证据都是可以被法院认可的，根据民事诉讼法第七十一条规定，人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为...
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