过渡性养老金是什么

更新时间:2021-07-27 15:56 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
过渡性养老金是计算“中人”建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。那么,过渡性养老金是什么呢?下面由找法网的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
过渡性养老金是什么
一、

过渡性养老金

过渡性养老金的计发办法为:职工指数化月平均缴费工资乘以计发系数,再乘以职工视同缴费年限,其中我省确定的计发系数为1.3%,指数化月平均缴费工资计算比较复杂,我省规定的计算方法是:用职工本人91年退休时历年月平均标准工资除以相同年度就得到每一个职工的平均指数,用平均指数乘以退休时上一年度全省职工月平均工资就得出指数化月平均缴费工资。计发过渡性养老金的同时。还...
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二、

养老金的领取条件是什么

养老金的领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、达到法定退休年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50...
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三、

今年企业退休工资怎么调整

2020年对企业职工退休人员退休工资的调整政策是:对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员,调整养老金,幅度基本在5%左右。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事...
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四、

退休养老金双轨制是什么意思

退休养老金双轨制是指机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费,机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养...
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五、

公务员退休金储备基金

立法局决议(本为1995年第18号法律公告)(1995年制定)第1条版本日期:01/07/1997立法局在1995年1月25日根据《公共财政条例》(第2章)第29条作出及通过的决议。决议通过─(a)成立一基金,称为公务员退休金储备基金;(b)基金由财政司司长管理,但他可将管理权转授其他公职人员;(c)下列款项须记入基金帐户的贷项下─(i)为有关目的而拨予的...
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