导读：
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。那么，为什么工资发了五险一金看不到呢？接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读。
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划...
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一、五险一金自己交多少钱五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的，而缴费基数是根据工资情况得出的。社保基数职工ｉ在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而...
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五险一金的查询可以通过以下方式进行查询：一、电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333二、窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导...
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公司必须给员工缴纳“五险一金”，按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》第规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。法律依据：《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的...
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如果你想知道你所在单位是否有在帮你缴纳五险一金的话，是可以进行查询的。那么，怎么查询单位给自己交的五险一金呢？找法网小编为您介绍。一般来讲，可以从以下几点来确定用人单位有没帮你交五险一金：１、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的；２、有帮你交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡；３、...
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在工作中，很多公司都会给员工购买社保，法律上也是规定了要给员工买社保，那么社保和五险一金一样吗？又有什么区别呢？下面由找法网小编为您详细介绍。一、社会保险不是五险一金１、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师，彭大成。五险一金是不能退的。在劳动者离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司的账户内，由新公司继续缴纳社会保险。离职后的两种情况的处理方法也不一样：新公司在同一个城市内的，当你进入新的用人单位之后，用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。注意：若医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支...
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劳动者在用人单位工作，最为关心的就是工资待遇。依法纳税是公民的法定义务，如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的，是需要按照比例缴纳个人所得税的。那么，税前工资是扣掉五险一金后的吗？下面，找法网小编详细为您介绍具体内容。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算工资福利待遇内容：一、基本月薪和提成就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到１１００元／月，这个...
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我们都知道税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么，税前工资是不是扣掉五险一金后的？现由找法网小编为大家介绍。一、税前工资是扣掉五险一金后的税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税...
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金是用人单位给予劳动者的基本保障。怎么理解基本工资？劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组...
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