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绩效工资是否属于工资

绩效工资是否属于工资

2021-04-30 10:52:39 阅读:1416 点赞:172
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬;工资本质上是劳动力的价值或价格。那么,绩效工资是否属于工资呢?现由找法网小编为大家介绍。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。那么,绩效工资是否属于工资呢?现由找法网小编为大家介绍。

一、绩效工资是否属于工资

绩效属于工资之外的奖励的,不过目前很多中小企业几乎是做成工资一部分,意思是把基本工资的一部分全部转换成绩效工资,这样势必造成员工士气低落,绩效反而下降。

二、绩效工资的激励作用...

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一、绩效工资定义及具体内容(一)绩效工资定义

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。

(二)绩效工资怎么算,如何确定绩效工资标准

目前尚无一个行之有效的、各方达成共识的绩效评估办法,这也是绩效工资改革的重点和难点所在。专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单"计工分"的形式,要充...

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对于绩效工资什么时候发放这个问题,一般来说,绩效工资它是需要根据在公司的一个工资发放的日期来进行绩效工资的发放,但是有一些特别情况的话,他可以进行相应的一些延期发放,例如说绩效工资他没有结算完成。接下来由法网小编为大家带来绩效工资什么时候发放的详细知识,希望帮助到大家。

一、绩效工资什么时候发放

绩效工资基本上都是每个月随着工资一起发放给劳动者,所以,具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。

二、绩效工资的优缺点

(一)优点

1、...

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