导读：
晚上加班3小时属于延长工作时间，加班3小时工资的计算方式是按照平日工作标准乘以150％。那么，晚上加班3小时工资怎么算呢？接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读。
摘要：标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，也是各国劳动立法中的重要内容。问题：标准工时下计算加班费到底是除以21.75还是20.83?20.83天是月平均工作天...
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一、双休日加班工资怎么算根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。2、从1997年起，每周超过40小时，就算加班。并非每周都是要休息两天的，只要不超过40小时就可以了。3、休息日加班，应付...
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提示：按照《劳动法》规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，如果月薪3000元，那么日工资约为137.93元。作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日，计薪总额为137.93元×3倍×4天=1655.16元作为公休日的10月4日、5日、7日、8日，计薪总额为137.93元×2倍&time...
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工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但是,由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动者的利益,国家法律规定,劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参加社会活动时,应该视为提供了正常劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。不过,这些假期不...
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