导读：
职业病成为很多人的困扰，因为它的潜伏期一般都很长。劳动者发现自己有职业病时，或许已经离开原来的单位。那么，职业病鉴定有时间的限制吗？接下来找法网小编就为大家收集了这方面的知识，希望对大家有所帮助。
职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患上了职业病，应如何得到保障?职业病是否算工伤，能否按工伤赔偿一直是劳动者关注的焦点。根据《职业病防治法》的现定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据此，《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范...
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我国职业病发病形势严峻，职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患上了职业病，应如何得到保障?本文提供相关职业病鉴定程序内容。职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定...
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一、职业病鉴定与赔偿法律是怎么规定的1、一级职业病赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤...
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职业病应由所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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