职务侵占罪量刑的标准

更新时间:2021-02-07 10:33 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
对于公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权,非法占有单位财物的行为,只有在满足了法律规定的连标准之后,才能以职务侵占罪定罪处罚。那么职务侵占罪立案标准和量刑分别是什么呢?请跟随找法网小编一起在下文中进行了解。
职务侵占罪量刑的标准
一、

职务侵占罪的量刑标准

职务侵占罪的量刑标准公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占用本公司、企业财物的行为。公司董事、监事或者职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司财物,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财...
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二、

职务侵占罪量刑标准怎样

近年来,随着社会主义市场经济的不断发展,经济关系日益复杂,经济活动日趋频繁,与之相对的则是经济犯罪的高发,其中就包括职务侵占罪。想必很多人都想要了解,职务侵占罪量刑标准怎样?职务侵占罪如何认定?挪用资金罪与职务侵占罪有的区别是什么?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪量刑标准怎样1、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点...
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三、

侵占罪数额较大的标准

数额是犯罪的数量因素。在我国刑法中,侵占罪以一定的数额作为构成犯罪要件的。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。那侵占罪数额较大的标准呢?现由找法网小编为大家介绍。一、侵占罪数额较大的标准刑法第270条关于侵占罪定罪数额标准,采用“数额较大”概括性规定,不便于司法实务的执行,至今司法解释亦未...
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四、

职务侵占罪的量刑标准

实践中,只有公司、企业或其他单位的工作人员利用职权非法侵占公司财物的才有可能构成职务侵罪。但从法律规定可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。不过进行量刑的时候就要参考具体的犯罪数额。那么,职务侵占罪的量刑标准是怎样的?职务侵占罪数额很小要追究吗?怎么收集职务侵占罪立案证据?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪的量刑标准《刑法》第二百七十一条...
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公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 https://imgf.66law.cn/upload/f/201901/31/1552187041.jpg 法律依据 《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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这要看具体涉嫌什么罪名
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