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个人加工厂干活儿2年，沒有签署劳动合同书，我想问一下是不是能够申请办理劳动仲裁？是不是可以获得双倍工资呢？感谢您
更新时间：2021-01-16 18:24:00
问题描述：
个人加工厂干活儿2年，沒有签署
劳动合同书
，我想问一下是不是能够申请办理
劳动仲裁
？是不是可以获得双倍
工资
呢？感谢您
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如果没有签订
劳动合同
，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响
劳动关系
的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2021-01-16 18:16:41
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可以，劳动者可以向有管辖权的
仲裁委员会
就工资纠纷申请劳动仲裁，
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠
劳动报酬
发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。
2021-01-16 18:24:00
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