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关于节假日不加班,公司要去外包工加班,不加班按旷工处理,扣三天工资是违法的吗?
更新时间:2022-10-02 22:38:50
问题描述:
关于节假日不加班,公司要去外包工加班,不加班按旷工处理,扣三天工资是违法的吗?
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用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
2022-10-02 22:33:39
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你好!加班保留好
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,然后通过法律途径要加班费。或者拒绝加班,然后就工资申请
劳动仲裁
2022-10-02 22:36:11
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可以向劳动局投诉的
2022-10-02 22:38:50
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单位说加班不加算作旷工,扣一天工资,这样做合法吗?
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节假日加班不给加班费违法吗
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不结工资,在没去上班,说我旷工,一天扣三天工资,这算违法吗?
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你好,协商不成可以劳动仲裁的
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