公司未交五险辞职补偿什么影响

更新时间:2021-06-19 22:03:35
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    你好,公司不给你缴纳五险你可以以此为由跟单位解除劳动关系,然后申请仲裁主张经济补偿补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。在仲裁中可以一并主张双倍工资,保险损失等一系列的主张
    2021-06-19 21:34:48
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前 一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,未签劳动合同可能面临双倍的工资补偿
    2021-06-19 21:52:15
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-06-19 22:03:35
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