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老板未跟我签劳动合同
更新时间:2021-07-16 11:29:19
问题描述:
老板未跟我签
劳动合同
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如果没有签订劳动
合同
的话,这种情况下。用人单位必须要在一个月之内与劳动者订立劳动合同,如果没有补签的话,就需要向劳动者支付经济补偿金。如果一直不签订劳动合同,那么
公司
可能会被判处罚金。
公司甚至有可能受到行政处罚
2021-07-16 11:22:27
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你已经工作多久了?如果没超过两年,可以要求公司支付双倍
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未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42562
我老板没有给我签劳动合同。
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
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劳动合同签订时间
民法典
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员工试用期劳动合同模板
民法典
741
因个人原因未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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临时工劳动合同模板
民法典
661
未签劳动合同老板不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未签劳动合同
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补
全部3个答案 >
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公司未与我签劳动合同
可申请劳动仲裁维权的
全部7个答案 >
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公司未与我签劳动合同
赢的可能性很大。必要时可以考虑委托律师代理。
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公司未与我签劳动合同
未签劳动合同,公司应付双倍工资。
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公司未与我签劳动合同
可以主张入职至5月的双倍工资 。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案,可与我电话联系。
全部4个答案 >
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但是公司用的是正式工,但是公司用的是正式工人,签了劳动合同。公司能给我盖实习印章吗?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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企业解雇员工的具体流程是什么?
具体看你们签订的劳动合同约定
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如果员工想解雇员工,如何补偿他们
可以申请劳动仲裁维权处理
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你好,单位劳动合同怎么签
法律分析:企业签订劳动合同步骤是: 1、劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规; 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写正
全部3个答案 >
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公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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店里员工干了44天没有签合同,说不干就不干了
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。没签劳动合同,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单
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面试当天要求签合同按手印可以后悔嘛
签字按手印可以可以反悔。以书面形式订立的合同,双方签字按手印之后,合同就成立,合同自依法成立时生效,生效后,可以和对方协商解除合同,反悔一方要承担相应的违约责任
全部3个答案 >
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公司说我的辞职信不合格并15天之后通知我合法吗
你好,根据我国劳动法,你如果想离职,应该提前30天以书面的形式通知用人单位
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