我是临时工,他是私人老板。不签劳动合同怎么拿回工资?

更新时间:2021-01-19 07:45:20
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我是临时工,他是私人老板。不签劳动合同怎么拿回工资
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-01-19 07:37:38
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    劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-01-19 07:42:12
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    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明
    2021-01-19 07:45:20
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我是临时工,他是私人老板没签劳动合同怎么要回工资
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故,造成身体残疾,部分或全部丧失劳动能力,希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝
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临时工公司不签劳动合同,工资怎么算
如果不违法劳动合同法解除合同的话拖欠工资到劳动局监察投诉个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人
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没有签劳动合同,但是现在老板不给工资,应该怎么做呢?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我给私人老板打工,没签劳动合同,现在老板不给工资,我该怎么办?
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与
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当初我也没有跟老板签劳动合同,但老板不给工资,我现在该怎么办?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结
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没有签劳动合同,老板不给工资怎么办?
只要证明存在事实的劳动关系,可以要求用人单位支付工资,如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动执法部门投诉或者提起劳动仲裁。
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在一个公司做临时工,没有劳动合同,老板不给工资怎么办?
你好,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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现在老板说没有收到我的辞职书,我提前一个月提交了辞职书
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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根据规定如何才算劳动合同违约
劳动合同的违约金是按照用人单位与劳动者的约定来计算的。如果双方约定不明的,可以协议补充或者按照其他条款、当地的习惯等因素来确认;或者也可以依法申请仲裁机构或法院
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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