沒有签劳动合同书辞职必须提早多长时间提交离职报告

更新时间:2021-01-26 08:50:10
问题描述:
沒有签劳动合同书辞职必须提早多长时间提交离职报告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1058944 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系经济补偿的。
    单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
    2021-01-26 08:42:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1757183 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
    2021-01-26 08:47:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助127616 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
    2021-01-26 08:50:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我没有签任何的合同,是否违约,我离职时需要提前多久提交书面离职报告
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与企业沒有签劳动合同书,辞职必须提早多长时间?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告是不是只要正式提交了书面申请
请求律师帮助,您可以对接我们律师为您解决困扰具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沒有签劳动合同书,而且沒有干满一个月,必须提早多长时间明确提出离职
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沒有签订合同离职必须提早多长时间打离职报告
补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入厂一个月签了劳动合同书,离职必须多长时间
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职报告公司规定提前一个月
你好,保留好老板直接让你走的证据,工资不能扣的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后续签不足一个月,提交离职报告多久可以办理离职手续
合同期满是不需要提前打报告的。根据《中华人民共和国劳动法》第二章 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北法定婚假多少天
法律分析:河北婚假有十八天,除了国家规定的三天,依法办理结婚登记的延长婚假十五天,一共十八天。我国现行法律法规均未提及婚假天数,目前我国对于婚假的具体天数的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同会自动解除吗?,法律上的标准是什么
劳动合同到期后,一般是不会自动解除的。劳动合同到期,若单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。若单位没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并罚款1万元。你现在该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日不可以让员工离职吗
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患病后经治疗仍不能工作,算自动离职吗
生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
我们的车被撞了,然后抢险陪了2000不够,对方不愿意再次赔偿
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2523 人
微信跟银行卡被法院冻结了
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
用兴邦车贷贷款3万五,三年还清,每月利息多少?
刚刚
高昆伦律师
近期帮助 50122 人
这边判刑六个月签字了还能请律师解决不坐牢嘛
22秒前
刘毅律师
近期帮助 142 人
钱被骗了怎么要回来
23秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
我买的衣服4天今天洗然后有质量问题商家不退咋办
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
申请强制执行时碰到保交楼,法院回复无法扣款
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 36281 人
朋友借我的钱去赌博,说是赌博钱不还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询