企业安裝了监控摄像头,调监管查询职工看手机。要辞退。我想问一下有效吗?

更新时间:2021-02-27 17:13:20
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企业安裝了监控摄像头,调监管查询职工看手机。要辞退。我想问一下有效吗?
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    并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。
    开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:
    (1)被判刑并入狱服刑的;
    (2)二次劳教被注销城市户口的;
    (3)留用察看期间表现仍不好的;
    (4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。
    辞退员工分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。
    违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪辞退的条件是:
    (1)职工犯有规定的违纪或错误行为;
    (2)经过教育或行政处分仍然无效;
    (3)尚不够开除或除名条件。
    正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。
    2021-02-27 17:07:44
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    需要根据具体的情况判断,如果该行为侵权的,可以通过诉讼的方式解决该问题,主张自己的权益
    2021-02-27 17:11:47
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公司安装了摄像头,调监控查看员工玩手机。要开除。请问合理吗?
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某某医院 手术室。有没有监控录音系统?我有疑问可不可以申请调监控?
协商不成 可以报警处理 警方可以调取.............
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