现在新公司又被转让了，公司又将解除劳动合同，我这种情况的补偿金工作年限该如何算？还是后来加入新公司的时间算？

更新时间：2022-05-26 15:45:03

问题描述：

你好我在1994年工作。2000年，该公司重组并成立了一家新公司，终止了与前一家公司的劳动合同。现在新公司已经转让，公司将终止劳动合同。在这种情况下，我应该如何计算工作年限？它是根据工作时间计算的还是后来加入新公司的时间计算的？

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公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-05-26 15:41:22

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公司解散终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

2022-05-26 15:45:03

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