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什么是工伤保险？

更新时间：2022-05-23 11:40

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导读：

工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时，由政府向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助

工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生保险收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费（职工退休后，不再缴费）。医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合，职工缴费的全部和用人单位缴费的一部分，记入职工个人帐户，用于职工本人的一般医疗服务，其余基金作为社会统筹，用于全体参保人员的特殊医疗服务。

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什么是工伤事故？

针对工伤事故，核心是处理工作中发生的意外伤害或职业病情况。需迅速送医救治，接着进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。如单位不积极配合处理，劳动者可依法提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。

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我国法律规定什么是工伤？

工伤待遇的法律规定： 1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 4. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 5. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。