从省劳动部门了解到，机关事业单位养老保险(简称事保，不含公务员)制度改革已被列入今年的工作要点。同时，《保险，以后适时降为21%;个人按本人缴费基数的5%缴纳养老保险费，以后逐步提高，最高不超过8%。
除了缴费比例向“企保”靠拢外，“事保”的缴费基数也作了重大变化。新政实施后缴费基数将有一定的提高，不但包括档案工资，还包括奖金、津贴等工资外收入。举个例子，一个“事业人”的档案工资为1500元一个月，而其他奖金、津贴、补贴等加起来有3000元。按照过去的政策，此人的缴费基数只有 1500元，但按照新政策，此人就要以4500元作为缴费基数(如果缴费个人的工资收入超过本人档案工资300%，其以上的部分，不计入缴费基数)。也就是说，原本他个人只要缴费1500×4%=60元，而现在每月却要缴纳4500×5%=225元。为了将权利和义务关系体现得更加明显，所以此次调高了事业单位人员个人养老金的缴费比例，而且这个比例还将继续加大。
