关于延长退休年龄的争论（参见本刊2010年第38期“重估退休年龄”）一波未平，上海市将进行“柔性退休”尝试，使得对延迟退休的猜疑一波又起。
本刊记者获悉，一份名为《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》（下称《试行意见》）从10月1日开始执行，上海市参加城镇养老上海基金缺口太大，从企业来说，我们不认为这是好办法。”
针对舆论的质疑，上海市人力资源和社会保障局（下称人社局）副局长鲍淡如在“十一”长假期间公开回应此事称，“出台这个试行意见的目的是为了更好地发挥人才的作用，而不是简单地为了缓解养老基金的压力”。他强调，本次《试行意见》是对领取养老金问题作出规定，不涉及退休年龄问题。
是否延迟了退休
根据《试行意见》，上海可以延迟退休的群体，包括有专业技术职务资格人员，有技师、高级技师证书的技能人员，以及企业需要的其他人员。这些职工达到法定退休年龄后，如果企业工作需要，且本人身体健康，能坚持正常工作，经本人提出申请，与企业协商一致后，可以延迟申领基本养老金。
