当劳动者在工地受伤后，如果保险公司拒绝赔付康复费用，劳动者可以采取以下措施：
1.核实保险合同内容。劳动者应详细查看所购买的保险合同，确认康复费用是否在保险赔付范围之内。若合同明确包含康复费用，而保险公司拒绝赔付，则劳动者有理由进行申诉。
2.与保险公司沟通协商。在核实合同内容后，劳动者应积极与保险公司沟通，明确表达自身诉求，并提供相关医疗证明和费用清单等证据材料。
3.寻求法律援助或提起诉讼。若与保险公司的协商无果，劳动者可以咨询专业律师，了解自身权益，并准备相应的法律材料提起诉讼。
找法网提醒，对于在工地上受伤但没有签订劳动合同的劳动者来说，赔偿问题往往更加复杂。然而，这并不意味着劳动者就无法获得应有的赔偿。以下是一些建议：
1.确定用工主体。尽管没有签订劳动合同，但劳动者仍应尽力确定自己的用工主体。这可以通过收集工作证、工资条、考勤记录等证据材料来实现。
2.了解相关法律法规。根据相关规定，即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍有权要求用人单位承担工伤保险责任。
3.申请劳动争议仲裁或提起诉讼。若与用人单位协商无果，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任。
工伤认定与赔偿是劳动者在工地受伤后获得合理赔偿的关键步骤。以下是一个简要的流程指南：
1.申报工伤。劳动者在受伤后，应及时向所在单位或当地社会保险行政部门申报工伤。申报时需要提供相关证明材料，如工伤事故报告、医疗证明等。
2.进行工伤认定。社会保险行政部门在收到申报后，会组织专家对劳动者的伤情进行认定。若认定为工伤，劳动者就可以享受相应的工伤保险待遇。
3.确定伤残等级。对于因工伤导致伤残的劳动者，还需要进行伤残等级鉴定。伤残等级将直接影响劳动者的赔偿金额和后续治疗费用等。
4.申请赔偿。一旦工伤认定完成且伤残等级确定，劳动者就可以向社会保险行政部门或用人单位申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资等。
