保险业务员的佣金计算通常依据其所在保险企业的具体规定以及所销售的保险产品类型而定：
1.具体而言，财产保险企业的佣金支出不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%；
2.人身保险企业则不得超过10%；
3.其他涉及中介服务的企业，其佣金支出也不得超过与服务协议或合同确认的收入金额的5%。
这一规定为保险业务员的佣金计算提供了基本的框架和限制。
找法网提醒，在佣金扣除方面，保险企业需要注意以下几个关键问题：
1.支付方式：企业与具有合法经营资格的中介服务企业或个人签订代办协议或合同时，除委托个人代理外，以现金等非转账方式支付的佣金不得在税前扣除。
2.费用分类：企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。这一规定旨在防止企业通过不正当手段操纵成本，逃避税收监管。
3.资产相关支出：已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出，应当通过折旧、摊销等方式分期扣除，不得在发生当期直接扣除。
4.协议金额调整：支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额。这一规定要求企业在支付佣金时，必须按照协议或合同约定的金额进行支付，并单独列支，以避免混淆和误解。
5.税务申报材料：企业应当向当地主管税务机关提供当年手续费及佣金计算分配表和其他相关资料，并取得合法真实的支出凭证。
除了上述佣金扣除方面的规定外，佣金支付还受到其他相关法律法规的约束。例如，企业与中介服务企业或个人签订的代办协议或合同必须明确佣金的支付标准、支付方式、支付时间等关键条款。
企业还应建立健全佣金支付的内控制度，确保佣金支付的合法性和合规性。
