社会养老保险和医疗保险并不可以分开交。因为社保本身就已经包含了医保。
1.社保作为一种社会和经济制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。
2.在这一制度下，医疗保险只是其中的一部分，它与养老社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等共同构成了社会保险的主要项目。
因此，当我们提及社保时，它实际上已经涵盖了医疗保险，两者是不可分割的。
找法网提醒，社保和医保的区别主要在于它们的涵盖范围和功能上。
1.通俗地说，医保是社保的一种，是社保体系中专门用于支付患者医疗费用的部分。而社保则是一个更为广泛的概念，它包括了医疗保险在内的多种社会保险项目。
2.从实际使用的角度来看，医保卡主要用于支付医疗费用，而社保卡则记录了持卡人的社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等多种信息。
社保主要包含以下五大保险项目，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”：
1.养老保险：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题。
2.医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。它旨在保障职工在疾病、负伤、生育时能够获得必要的医疗服务或物质帮助。
3.失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分。
4.工伤保险：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5.生育保险：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
