公司只给员工买了工伤保险而没有买社保是违法的。公司应当为员工按时依法缴纳包括社保在内的各项社会保险费用。
1.根据《劳动法》的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这一条款明确指出，参加社会保险并缴纳相关费用是用人单位的法定义务，同时也是劳动者的合法权益。
2.社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，仅购买工伤保险并不能满足员工全面的社会保障需求。
因此，公司只给员工购买工伤保险而未购买其他社保项目的行为，是违反了相关法律法规的。
找法网提醒，对于公司不交社保的行为，相关法律法规有明确的处罚规定。
1.用人单位若未按规定申报且未缴纳社会保险费、申报后未按时足额缴纳社会保险费或因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的，社会保险经办机构将责令其在规定期限内补缴。
2.《社会保险法》进一步规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并按日加收滞纳金。
