10级工伤可以拿到多少赔偿金

　　10级工伤，受害人可以拿到的一次性伤残补助金为7个月本人工资。这里的“本人工资”，具体指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

　　1.如果本人的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么将按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；

　　2.如果本人的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

　　找法网提醒，工伤赔偿的项目根据伤害程度的不同而有所区别。

　　1.对于造成一般伤害的（未达到残疾），赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。

　　2.若造成伤残，则赔偿项目将增加辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。

　　3.如果造成职工死亡，其直系亲属将获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等赔偿。

　　工伤认定及赔偿流程主要包括以下几个步骤：

　　1.提出工伤认定申请：需要提交工伤认定申请书、受伤职工的身份证明、用人单位的营业执照或工商登记查询证明材料、与用人单位存在的证明材料以及医疗诊断证明等材料。

　　2.进行工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　3.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾并影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

　　4.获得赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，工伤职工或其直系亲属将获得相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗费用、伤残津贴等。