包工头卷款失联后，农民工可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，明确提出支付足额工资的仲裁请求。这一途径是法律赋予农民工的维权手段，旨在保障其合法权益不受侵害。
1.根据相关法律规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。这一规定从源头上防止了包工头携款逃跑后农民工工资无法追讨的问题。
2.若包工头已经失联，农民工可以向有关部门寻求帮助。
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也提供了劳动争议的处理流程，即不愿协商或协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
针对工地老板拖欠农民工工资的问题，农民工有多种解决办法可供选择。
1.可以到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的政府机构，其有权对拖欠工资的用人单位进行调查和处理。
2.农民工还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资。这是另一种法律途径，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
3.农民工还可以选择向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼的方式来追讨工资。其中，《工资支付暂行规定》明确规定了劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议时的处理程序。
4.在实际操作中，农民工应根据自己的具体情况选择合适的维权方式，并准备好相关证据材料以支持自己的主张。
找法网提醒，当包工头因经营不善等原因赔钱导致无法支付工人工资时，工人同样有多种途径来维护自己的合法权益。
1.工人可以向劳动监察大队投诉。根据相关规定，用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.工人还可以选择劳动仲裁或向法院起诉的方式来解决争议。劳动仲裁和诉讼程序虽然相对复杂一些，但能够为工人提供更加全面和有力的法律保障。
3.在劳动仲裁或诉讼过程中，工人需要准备好相关证据材料以证明自己的工资权益被侵害的事实。
4.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
综上所述，无论是包工头跑路还是工地老板拖欠工资，或是包工头赔钱导致无法支付工资的情况，农民工和工人都有多种法律途径来维护自己的合法权益。
