木工活完工后，如果老板不付钱，木工可以采取以下措施来解决这一问题：
1.可以直接请当地劳动保障部门给予帮助，或者前往劳动行政部门进行举报。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，其下辖的劳动保障监察部门负责处理此类劳动纠纷。
2.如果对仲裁结果不满意，找法网提醒，木工可以在拿到仲裁书后的15天之内，向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。
3.在此过程中，木工必须搜集充分的证据，以证明自己在该公司或工地完成了木工活且公司或工地未支付工资。
这些证据可以包括工作合同、工时记录、工资条、与老板的沟通记录等。如果没有证据或证据不足，木工可能面临败诉的风险。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式，其具体程序如下：
1.劳动者（或用人单位）应当自劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。这一规定确保了劳动纠纷能够及时得到解决。
2.仲裁委员会在收到申诉后五日内，应作出受理或不受理的决定。
如果受理，仲裁委员会应在五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭进行审理。如果决定不予受理，仲裁委员会应书面作出不予受理通知，并说明不予受理的理由。
3.仲裁庭在开庭五日前，应将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。如果当事人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人将按撤诉处理，对被申请人则可以缺席裁决。
4.仲裁庭应在组成仲裁庭之日起四十五日内结案。如果案情复杂需要延期，经仲裁委员会批准可以适当延期，但不得超过十五日。
5.仲裁庭在处理劳动争议案件时，应先行调解。如果调解达成协议，仲裁庭应根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
