公司破产欠的钱，处理需要遵循法定的清偿顺序最好，具体如下：
1.公司申请破产后，必须清偿破产费用和共益债务，这是优先于其他债务的处理事项。《企业破产法》第一百一十三条明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等；
(2)破产人欠缴的社会保险费用和税款；
(3)普通破产债权。
2.若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。
3.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
4.在制定破产财产分配方案时，需明确载明参加破产财产分配的债权人名称或姓名、住所，债权额，可供分配的破产财产数额，破产财产分配的顺序、比例及数额，以及破产财产分配的方法等信息。
这样的处理流程确保了公司破产债务的公正、有序清偿。
企业破产的条件主要包括：企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。其中，构成不能清偿的要件包括：
1.债务人丧失清偿能力，且这种丧失清偿能力并非主观上不愿或出于恶意而拒绝支付，而是不能支付的客观情况；
2.债务人不能清偿的是已到偿还期限、提出清偿要求的、无争议或已有确定名义的债务；
3.债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务；
4.不能清偿的状态在相当长的时间内或可预见的相当时期内持续存在。
值得注意的是，公司破产后法人不一定还会被追究刑事责任，具体要看公司在运营过程中是否存在违规行为，如有，需要依法追究其刑事责任。
1.股东申请公司破产时，需要准备并提交破产申请书。这份申请书应当载明以下事项：申请人、被申请人的基本情况，申请目的，申请的事实和理由，以及人民法院认为应当载明的其他事项。
2.向人民法院提出破产申请时，还需要提交有关证据，包括财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况等。
3.一旦公司被依法宣告破产，将依照有关企业破产的法律实施破产清算。在此过程中，清算组应当将清算事务移交给人民法院，并按照法定的清偿顺序处理公司所欠的债务。
找法网提醒，股东作为申请人，在申请破产时需要充分了解并遵循相关法律法规和程序要求，以确保申请的合法性和有效性。
