医生发生事故时，处理方式如下：
1.及时安抚患者情绪，确保患者及其家属的情绪稳定。医生应将事故详细情况报告给上级，以便上级能够及时了解并采取措施。
2.根据法律规定，如果医务人员因严重不负责任导致患者死亡或严重损害患者身体健康，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
3.《医疗事故处理条例》第五十五条也明确指出，医疗机构发生医疗事故的，卫生行政部门将根据医疗事故等级和情节给予相应的处罚，包括警告、限期停业整顿、吊销执业许可证等，对负有责任的医务人员还将依法追究刑事责任或行政处分。
4.根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条的规定，如果患者在诊疗活动中受到损害，且医疗机构或其医务人员有过错，那么医疗机构应承担赔偿责任。
找法网提醒，处理重大医疗事故时，应遵循以下步骤：
1.家属应提出医疗事故争议，明确表达不满和诉求。
2.家属应申请医疗事故技术鉴定，以便对事故原因和性质进行客观评估。
3.接到医疗事故鉴定书后，双方可以根据鉴定结果自行协商赔偿事宜，也可以申请卫生局调解或向法院提起诉讼。
4.在处理过程中，需要注意的是，《医疗事故处理条例》第三十九条对医疗事故争议处理的申请、受理和鉴定流程进行了明确规定。
(1)卫生行政部门应在收到申请后10日内进行审查，并作出是否受理的决定。
(2)对符合规定的申请，应交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；对不符合规定的申请，应书面通知申请人并说明理由。
(3)如果当事人对首次鉴定结论有异议，可以申请再次鉴定。
医疗事故发生后，医院应按照《医疗事故处理条例》第五十条的标准进行赔偿：
1.医疗费方面，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗，将按照基本医疗费用支付。
2.误工费方面，患者有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，将按照3倍计算。
3.还有住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金等赔偿项目。
(1)陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(2)残疾生活补助费根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算；
(3)精神损害抚慰金则按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最高不超过6年（造成患者死亡的）或3年（造成患者残疾的）。
综上所述，对于医疗事故的处理和赔偿问题，医院和医务人员应严格按照法律法规和相关条例执行，以确保患者的合法权益得到充分保障。
